Recruitment, iets voor jou?!

Niemand zegt als kind: ‘ik wil recruiter worden’. Alhoewel recruitment voor veel mensen niet het eerste beroep is waar zij aan denken, is recruitment een heel uitdagend vak met enorm veel mogelijkheden. Ben jij benieuwd wat het werk als recruiter precies inhoudt en vooral wat het werk zo leuk maakt? Wij vertellen je er meer over!

Werken als recruiter bij Yource
Yource heeft als klantcontact organisatie ook een eigen recruitment divisie. Onze recruiters zijn hierbij verantwoordelijk voor zowel het werven en selecteren van klantcontact medewerkers voor onze opdrachtgevers als voor onze eigen klantcontactcenters. Als recruiter help jij werkzoekenden aan een nieuwe baan en opdrachtgevers aan nieuwe medewerkers. Je zorgt voor de juiste match tussen de sollicitant en de organisatie. Bij Yource noemen wij dit ook wel de Truly Match. Dit is de perfecte match tussen de nieuwe medewerker en de inhoud van het werk en de cultuur van de organisatie. Hierbij is het essentieel dat de sollicitant precies weet wat hij of zij kan verwachten van de functie en dat de functie ook goed aansluit op de wensen van de sollicitant. Als recruiter help je dus enerzijds sollicitanten bij het vinden van een baan die precies bij hen past en anderzijds zorg je ervoor dat de opdrachtgever wordt voorzien van de klantcontact medewerkers. Je wil uiteindelijk het beste resultaat behalen voor zowel de opdrachtgever als de sollicitant.

Wat doe je precies als recruiter?
Als recruiter ben je van A tot Z verantwoordelijk voor een of meerdere wervingen binnen Yource. Bij de start van een werving is het belangrijk dat jij een goed beeld hebt welke medewerkers bij de klant of het project passen. Om dit in kaart te brengen, start je met een profile sessie met de (interne) opdrachtgever. Vervolgens maak je inzichtelijk welke doelgroep past bij de functie en bijbehorende functie-eisen. Hoe ziet de doelgroep eruit en waar kan jij deze doelgroep vinden? Hoe kan jij hen het beste benaderen en wat vinden zij belangrijk? Je schrijft aantrekkelijke vacatures die precies de juiste sollicitanten weten aan te trekken. Deze sollicitanten zal je vervolgens screenen en je voert diverse selectiegesprekken om te achterhalen of er sprake is van een Truly Match. Is er een match? Dan zal je de kandidaten voorstellen aan de (interne) opdrachtgever. Goede communicatie en engagement is tijdens dit proces van cruciaal belang. Ook na aanname blijf jij verantwoordelijk voor de medewerkers die jij hebt aangenomen en ben je het aanspreekpunt voor de teamleiders, starters en medewerkers. 

Solliciteren als recruiter bij Yource
Lijkt het jou leuk om te starten als recruiter bij Yource? Wij hebben diverse mogelijkheden op het gebied van recruitment. Wanneer je nog geen ervaring hebt met recruitment, kan je starten in het Talent Center. Hier zal je drie maanden een betaalde, leerzame en intensieve opleiding volgen waar je alle facetten van het recruitment vak leert. Wel al een flinke dosis ervaring met recruitment? Ook dan hebben wij diverse mogelijkheden voor jou!

Bekijk de vacatures