Health & Absence Business Partner
Wat ga jij doen?
Ben jij een ervaren professional op het gebied van verzuim, inzetbaarheid en people management? Wil jij strategische impact maken én tegelijkertijd dicht bij de business staan? Dan is de rol van Health & Absence Business Partner bij Yource jou op het lijf geschreven.
In deze rol stuur je het Health & Absence team aan en ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van ons verzuim- en inzetbaarheidsbeleid binnen Nederland, België en Spanje. Je bent een volwaardige sparringpartner voor directie, management en HR en vertaalt data naar concrete verbeterinitiatieven die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en een optimale Member Experience.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan het Health & Absence team;
- Je geeft leiding aan de Health & Absence Specialisten en Administrator;
- Je stelt duidelijke doelstellingen op het gebied van inzetbaarheid, verzuimreductie en compliance;
- Je bewaakt de kwaliteit van processen en stuurt bij waar nodig;
- Je stimuleert samenwerking tussen HR, Operations, management en externe partner
- Business Partner voor verzuim en inzetbaarheid
- Je adviseert Country Directors, MT's en managementteams over strategische verzuimvraagstukken;
- Je bent hét aanspreekpunt voor complexe verzuimcasussen;
- Je begeleidt complexe dossiers binnen management- en directieniveaus;
- Je werkt nauw samen met HR Business Partners aan duurzame inzetbaarheidsvraagstukken.
Data, analyse en verbetering
- Je analyseert verzuimcijfers en signaleert trends;
- Je vertaalt inzichten naar concrete verbeterplannen;
- Je ontwikkelt en implementeert preventieve interventies;
- Je monitort resultaten en stuurt op duurzame impact.
Wet- en regelgeving
- Je ziet toe op correcte toepassing van arbeids- en verzuimwetgeving;
- Je waarborgt privacyrichtlijnen en een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens;
- Je onderhoudt contacten met arbodiensten en andere externe partners.
Voor welk bedrijf werk je?
Yource is dé specialist in klantcontact en werkt samen met toonaangevende organisaties in binnen- en buitenland. Met een combinatie van menselijk talent, technologie en innovatie creëren wij de beste klantervaring.
Onze medewerkers vormen het hart van onze dienstverlening. Daarom investeren wij actief in duurzame inzetbaarheid, welzijn en ontwikkeling. Als Health & Absence Business Partner speel jij hierin een sleutelrol. Je draagt direct bij aan het werkgeluk van onze Members én aan de continuïteit van onze organisatie.
Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar kennisdeling, samenwerking en plezier hand in hand gaan. Samen werken we aan een gezonde organisatie waarin mensen optimaal kunnen presteren.
Wat bieden wij?
Ga je starten als Health & Absence Business Partner kan je rekenen op:
- Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring. Inschaling vindt plaats vanaf € 4.000,-;
- Een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer of een OV Businesscard;
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé;
- Een betrokken team van gedreven professionals waar samenwerking, kennisdeling en een gezonde dosis humor centraal staan;
- Veel samenwerking met collega's uit verschillende disciplines binnen de organisatie, waardoor geen werkdag hetzelfde is;
- Volop ontwikkelmogelijkheden via workshops, kennissessies en gerichte trainingen;
- Ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur);
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en toegankelijk management;
- Een pensioenregeling waarbij Yource 50% van de premie betaalt.
Wat vragen wij?
Voor de functie van Health & Absence Business Partner vragen wij:
- HBO/ WO-werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring binnen verzuimmanagement, inzetbaarheid of HR, bij voorkeur in een leidinggevende of business partner rol;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Zakelijke beheersing van het Frans is een pre;
- Ervaring met data-analyse en het vertalen van inzichten naar verbeteracties;
- Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting management;
- Een coachende, mensgerichte en resultaatgerichte werkstijl;
- Bereidheid om incidenteel te reizen naar België en Spanje.
Hoe kun je solliciteren?
Ben jij klaar om impact te maken op de inzetbaarheid van onze medewerkers én de verdere ontwikkeling van verzuimbeleid binnen Yource? Solliciteer dan direct en stuur jouw cv en een korte motivatie via de sollicitatieknop.
Wij kijken uit naar jouw reactie!
Hi, ik ben je Recruiter! Heb je een vraag of wil je meer informatie over deze vacature? Stuur een mail met jouw vraag. Wist je dat je ook met ons kunt chatten? Wij helpen je graag verder!