HR Business Partner - België

Jij bent de HR-professional die energie krijgt van menscontact, verandering en verbetering. Je vindt het heerlijk om te schakelen tussen groepen, belangen en thema’s en je weet precies hoe je managers én medewerkers daarin meeneemt. Voor jou draait HR om impact.

Binnen Yource werk je als HR Advisor (onze benaming voor HR Business Partner) in een betrokken en gedreven People-team. Je bent nauw betrokken bij onze operationele afdelingen en ondersteunt onze Members gedurende de hele employee journey, van onboarding tot uitdiensttreding. Daarbij zorg je ervoor dat HR-processen helder, correct en mensgericht verlopen.

Als HR Advisor ligt jouw focus en verantwoordelijkheden op de volgende onderdelen:

• Je bent hét aanspreekpunt voor Crew Managers en Operations Managers bij HR-vraagstukken zoals instroom, verzuim, functioneren en talentontwikkeling.
• Je begeleidt leidinggevenden bij lastige gesprekken en zorgt voor een objectieve, neutrale HR-rol.
• Je bewaakt de juiste toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-cao’s en sociale wetgeving.
• Je coördineert interne mutaties: van selectie tot feedback.
• Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete acties voor een efficiënt, kostenbewust HR-beleid.
• Je versterkt de Member Experience via gesprekken, feedbackmetingen en benchmarks.
• Je onderhoudt het contact met onze uitzendpartners en stuurt op een soepele samenwerking.
• Je denkt actief mee over verbeteringen van HR-processen en werkt aan HR-projecten die de organisatie verder brengen.

Bij Yource draait alles om mensen. Wij zijn actief in meerdere landen en bieden klantcontactoplossingen voor toonaangevende organisaties. Onze medewerkers, die we met trots Members noemen, staan centraal in alles wat we doen.

Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving, waarin samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Bij Yource krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die blijft groeien.

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur (4/5e tewerkstelling is bespreekbaar);
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van trainingen, workshops en kennissessies;
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je twee dagen per week in Moeskroen en één dag per week in Gent werkt; de overige dagen werk je vanuit huis;
• Een passend salaris afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques na 180 gewerkte dagen, ecocheques, onkostenvergoeding voor thuiswerk en Benefits at Work
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas;
• GSM met abonnement;
• 20 vakantiedagen op basis van 38 uur;
• Anciënniteitsverlof na 5 jaar dienst.

• Je beschikt over een masterdiploma, professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen verschillende HR-domeinen;
• Je bent sterk in het analyseren van KPI’s en weet deze te vertalen naar concrete acties;
• Je bent een teamspeler met een klantgerichte en oplossingsgerichte mindset;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal en bent communicatief sterk;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om regelmatig te werken vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast of wil je meer informatie over het werken in België? Solliciteer dan hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.