HR Business Partner België

Jij bent een HR-professional die graag dicht bij de mensen staat en energie haalt uit het maken van impact binnen een dynamische organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen medewerkers en management en voelt je thuis in een rol waarin advies, ondersteuning en samenwerking samenkomen.

Als HR Business Partner, of zoals wij het binnen Yource noemen: HR Advisor, ben jij een essentiële schakel binnen ons People-team. Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en met de operationele afdelingen. Je begeleidt en ondersteunt onze Members gedurende hun volledige employee journey, van onboarding tot en met uitdiensttreding, en adviseert over HR-procedures en de toepassing van sociale wetgeving.

Daarnaast fungeer je als generalistische HR-partner voor Crew Managers en Operations Managers. Je denkt mee over HR-vraagstukken, ondersteunt leidinggevenden in hun rol en draagt actief bij aan onze bedrijfswaarden, welzijnsdoelstellingen en de continuïteit van de business. Als HR Advisor ligt jouw focus en verantwoordelijkheid op de volgende onderdelen:

• Je bent een vertrouwde HR-partner voor onze operationele afdelingen en adviseert bij HR-vraagstukken zoals aanwervingen, absenteïsme en functionering;
• Je begeleidt Managers bij moeilijke gesprekken (functionering, afwezigheid, feedback), en fungeert als neutrale HR-partner;
• Je ziet toe op correcte toepassing van arbeidsreglement, ondernemings-cao’s en sociale wetgeving;
• Je zorgt voor duidelijke communicatie en begeleiding tijdens het interne mutatieproces: van kandidaatselectie tot feedback na het gesprek;
• Je analyseert HR-data en vertaalt cijfers naar concrete actiepunten ter ondersteuning van een kostenbewust HR-beleid;
• Je bewaakt en versterkt de Member Experience via gesprekken, enquêtes en benchmarking;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor uitzendpartners en zorgt voor een efficiënte samenwerking;
• Je identificeert verbetermogelijkheden binnen HR-processen en stelt proactief optimalisaties voor;
• Je neemt actief deel aan HR-projecten en werkt mee aan de continue verbetering van ons HR-beleid.

Bij Yource draait alles om mensen. Wij zijn actief in meerdere landen en bieden klantcontactoplossingen voor toonaangevende organisaties. Onze medewerkers, die we met trots Members noemen, staan centraal in alles wat we doen.

Vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen bouwen we dagelijks aan een warme, professionele en groeiende werkomgeving, waarin samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Bij Yource krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die blijft groeien.

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur (4/5e tewerkstelling is bespreekbaar);
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van trainingen, workshops en kennissessies;
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je twee dagen per week in Moeskroen en één dag per week in Gent werkt; de overige dagen werk je vanuit huis;
• Een passend salaris afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques na 180 gewerkte dagen, ecocheques, onkostenvergoeding voor thuiswerk en Benefits at Work
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas;
• GSM met abonnement;
• 20 vakantiedagen op basis van 38 uur;
• Anciënniteitsverlof na 5 jaar dienst.

• Je beschikt over een masterdiploma, professionele bachelor of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen verschillende HR-domeinen;
• Je bent sterk in het analyseren van KPI’s en weet deze te vertalen naar concrete acties;
• Je bent een teamspeler met een klantgerichte en oplossingsgerichte mindset;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal en bent communicatief sterk;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om regelmatig te werken vanuit onze locaties in Gent en Moeskroen.

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast of wil je meer informatie over het werken in België? Solliciteer dan hieronder en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.